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Dr. Matz Personalentwicklung Leipzig

 

Wer sich selbst nicht im Griff hat, den stecken andere in die Tasche.                                                                                                      Frieder Lauxmann

Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden.

 

Orientierung geben ist eine Kernkompetenz unserer Zeit. Mit dem wissenschaftlich entwickelten Orientierungs- und Entwicklungs-Center (OEC©) unseres Privatinstituts betrachten wir genau das: Wo stehe ich? Wohin will ich? Entwickeln Sie in diesem einmaligen Seminarkonzept Ihre Persönlichkeit und Handlungsfähigkeit nachhaltig hin zu mehr Gelassenheit und Lebensfreude. Mit unseren beiden Seminarthemen „Stress durch Stress“ und „Überzeugend handeln in komplexen Situationen“ entdecken Sie und Ihre Mitarbeiter die Ressource Entfaltung durch die Brille der Anderen.

Ihr Ergebnis: Mehr Souveränität, Ausstrahlung, Lebenszufriedenheit. Und die kann man nicht kaufen, nur durch eigene Entwicklung nachhaltig erwerben.

OEC

Orientierungs- & Entwicklungscenter

 

 

Im OEC lernen die Teilnehmer durch Transparenz und Widerspiegeln der eigenen Realität ihre individuellen Stärken besser kennen und neue Verhaltens-weisen für ihren Alltag als Führungskraft und in Partnerschaft.

Ihr Ergebnis: neue Entwicklungsfelder.

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STRESSRESISTENZ

Stress durch Stress

 

 

Stress gehört zum Alltag einer Führungskraft. Im OEC "Stress durch Stress" lösen Sie herausfordernde Aufgaben, lernen bewusster mit Stress umzugehen und erhalten Feedback zu Ihrem Stressverhalten. 


Ihr Ergebnis: mehr Stressresistenz.

HANDLUNGSKOMPETENZ

Überzeugend handeln in komplexen Situationen

 

 

Immer und überall gibt es für Führungs-kräfte schwierige Situationen, die es souverän zu meistern gilt. Im OEC "Überzeugend handeln im komplexen Situationen" lernen Sie, diese Herausforderungen zu meistern.

Ihr Ergebnis: mehr Souveränität.

Speed-Coaching

Der Sprung zu schnellem Erfolg

 

 

Unser Kennenlernangebot für Geschäftsführer und Führungskräfte: Lernen Sie Mitarbeitergespräche richtig zu führen.

Ihr Ergebnis:  "Sorgenkinder werden zu Musterschüler".

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